INFO
Klinikpersonal unterstützen. Die Pflege transformieren.
Seit über 35 Jahren entwickelt Masimo innovative Überwachungstechnologie, um Behandlungsergebnisse für Patienten zu verbessern und klinische Abläufe zu optimieren. Als Teil von Danaher bauen wir auf diese Geschichte auf und liefern KI-gestützte Lösungen, die die klinische Pflege für Patienten revolutionieren.
Von der Neugeborenenintensivstation über den Operationssaal bis zur häuslichen Pflege eröffnen unsere Lösungen medizinischen Fachkräften Möglichkeiten, sich ein klares und zuverlässiges Bild zu machen – immer dann, wenn es besonders wichtig ist.
Warum wir innovativ sind
Jeder Durchbruch beginnt mit einem Anliegen
Von unserem ersten Durchbruch im Bereich Neugeborenenintensivstationen bis zu unserem heutigen Portfolio an nichtinvasiven Überwachungstechnologien und Automatisierungslösungen steht bei jeder Innovation von Masimo am Anfang ein einfaches Ziel: die Verbesserung der Sicherheit, der Behandlungsergebnisse und der allgemeinen Erfahrung von Patienten.
Ein Durchbruch bei der Überwachung
1996 führte Masimo die Signal Extraction Technology® (SET®) ein, die erste Pulsoximetrie mit Measure-through Motion and Low Perfusion™. Dieser Durchbruch transformierte die Pulsoximetrie von einer unzuverlässigen Methode zu einem verlässlichen, bewährten Indikator des Patientenzustands.
Auf diesem Fundament und mit dieser Bilanz an Innovationsleistung entwickelt Masimo die Pulsoximetrie weiter, jetzt auch mit smartSET™ unter Einsatz von KI-gestützter Mustererkennung, die dem klinischen Personal dabei hilft, den Bedarf an Eingriffen früher zu erkennen.
Jenseits der Pulsoximetrie
Was mit SET® begann, hat sich zu einer breiten Palette an fortschrittlichen Technologien entwickelt, darunter die Puls-CO-Oximetrie, SedLine®, O3®, LiDCO® und NomoLine®. All diese Technologien sind darauf ausgelegt, dem klinischen Personal ein umfassenderes Bild des Patientenzustands zu geben.
Von der Sauerstoffsättigung und Beatmung bis zur Hämodynamik und Hirnfunktionen – diese Innovationen spiegeln unsere Überzeugung wider, dass klinische Fachkräfte in ihrem Handeln sicherer sind, wenn sie mehr Informationen haben.
Eine bessere Pflege automatisieren
Als unser Überwachungsportfolio breiter wurde, wuchs auch unser Engagement, klinischen Fachkräften dabei zu helfen, die vorhandenen Daten in belastbare Anhaltspunkte für wirksames Handeln zu übersetzen.
Diese Vision führte zu Masimo Hospital Automation™, einem flexiblen, skalierbaren Ökosystem zur Einbindung erweiterter Parameter, Geräte, zentralisierter und per Fernzugriff zugänglicher Patientendaten sowie intelligenter Visualisierungswerkzeuge, mit dem sich Abläufe optimieren, Informationssilos abbauen und eine proaktivere Pflege mit besserer Koordination realisieren lassen.
Klinische Exzellenz
Erwiesene Ergebnisse, keine leeren Versprechungen
Bei Masimo ist die klinische Validierung keine Nebensache, sondern das Fundament allen Handelns.
Unsere Technologien wurden in hunderten unabhängigen Studien und klinischen Kontexten geprüft und haben dazu beigetragen, Genauigkeits- und Sicherheitsstandards in der Patientenüberwachung zu setzen.
Unsere Führungskräfte stellen sich vor
Unsere Führungskräfte verkörpern ein People-first-Mindset und ein tiefempfundenes Engagement für die Patientensicherheit. Das leitet sie bei ihren Bemühungen um Innovationen und geschäftlichen Erfolg auf allen Ebenen des Unternehmens und sorgt für eine Stärkung unseres Einflusses und der Förderung unserer Talente bei der gemeinsamen Arbeit an einer besseren Pflege überall.
Julie Sawyer Montgomery
Vorsitzende
Ammar Al-Ali
Chief Technology Officer
Ross Bell
Chief Financial Officer
Tim Benner
Chief Commercial Officer
Lisa Hellmann
Chief Human Resources Officer
Craig Johnson
Senior Vice President und Chefjurist
Jason Lanie
Vice President von Danaher Business System
Shashanka Muppaneni
Strategiechef
Tom Roscoe
Senior Vice President, Forschung und Entwicklung
Anand Sampath
Executive Vice President, Operations
Linnette Torres
Executive Vice President, Qualität und regulatorische Angelegenheiten
Huimin Wang
Vorsitzender von JAPAC
Unsere Mission und Werte
Die Innovationen von Masimo eröffnen medizinischen Fachkräften Möglichkeiten,
die Krankenpflege zu revolutionieren.
Patienten an erster Stelle
Wir handeln danach, was für die Patienten am besten ist
Innovation
Faszination und Forschergeist sind unser Motor
Leistung
Was wir liefern, liefern wir mit Integrität
Menschen
Wir respektieren und fördern Talente
Spaß
Wir sorgen dafür, dass jeder Tag Spaß macht und erfüllend ist
Unsere Mitarbeiter
Unsere Kultur ist auf Neugier, Zusammenarbeit und dem gemeinsamen Engagement für die Verbesserung der Krankenpflege aufgebaut.
„Wir erweitern stets die Grenzen unserer Technologien, um weitere klinische Lösungen zu liefern, und was dabei am meisten hilft, ist, von Menschen umgeben zu sein, mit denen man gerne arbeitet. Innezuhalten, um zu reflektieren und neue Erfahrungen zu verarbeiten, hilft dabei, den Kopf freizubekommen für das nächste Projekt und den nächsten Entwicklungssprint!“
– Dan Ho, Engineering
„Mich außerhalb der Arbeit über Ideen und Gedanken auszutauschen hat mir dabei geholfen, eine engere Beziehung zu Kollegen aufzubauen und nach einem langen Tag Dampf abzulassen. Gerade nach dem Abschluss eines Projekts geben einem Teambuildingaktivitäten ein Erfolgsgefühl und sorgen für Feierstimmung. Das bringt mich dazu, härter arbeiten zu wollen, weil ich mich auf die nächste schöne Aktivität freue!“
– Apoorva Jayaram, Produktmarketing
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